발령전퇴사주의 (1) 썸네일형 리스트형 |회사 발령으로 장거리 전근 시 실업급여 조건과 준비 서류 회사내 조직변경으로 다음 달 자진퇴사대중교통 기준 편도 2시간 반정도 소요됨발령이 안난 상태로 입증 할 수 있는 서류가 뭐가 필요할까요? 회사 내 같은 지역 같은 업무가 아닌 다른 부서로 이직하거나 기존업무를 유지하거나 두가지 선택지가 있는데 이럴 경우는 실업급여가 어려울까요? 1. 실업급여 수급이 가능한 '정당한 이직 사유'귀하께서 비록 '자진퇴사'의 형식을 취하더라도, 그 퇴사의 실질적인 원인이 회사의 조치에 있고 더 이상 근로를 계속하기 어려운 객관적인 사정이 있다면, 법은 이를 근로자의 책임이 아닌 것으로 보아 실업급여 수급 자격을 인정합니다.가. 핵심 법규: 자발적 이직의 예외고용보험법 바로가기「고용보험법」 제58조(이직 사유에 따른 수급자격의 제한)는 원칙적으로 자발적인 이직은 수급자격을.. 이전 1 다음
